Aile Yılı kapsamında başlatılan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile hem kadın çalışanlara hem de işverenlere önemli destekler sağlanacak. Proje kapsamında kadın çalışanlara 157 bin 500 TL’ye varan ödeme yapılacak.
Türkiye’de kadın istihdamını artırmak ve annelerin iş hayatında daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla devreye alınan proje, işverenlere prim, vergi ve ücret desteği sunarken, çalışan annelere de çocuk bakım desteği veriyor.
İşverene Sağlanan Destekler
Projeye başvuran işverenlere, işe aldıkları her kadın işçi için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanacak.
Kadın Çalışanlara Sağlanan Ödemeler
Projeden faydalanan kadın çalışanlara ise, 0-66 ay aralığında çocuğu bulunan annelere aylık 10 bin TL çocuk bakım desteği ödenecek.
Başvuru Şartları
İşverenler için:
- İmalat, bilgi ve iletişim ya da sağlık ve sosyal hizmet sektöründe faaliyet göstermek,
- En az iki sigortalı çalışana sahip olmak,
İŞKUR’a kayıtlı olmak,
Destek süresinin en az iki katı kadar istihdam taahhüdünde bulunmak.
Kadın çalışanlar için:
- İŞKUR’a kayıtlı işsiz kadın olmak,
- T.C. vatandaşı olmak,
- İşe girişten önceki son bir ayda sigortalı çalışmamış olmak,
- 18-35 yaş aralığında olmak,
- İşverenin eşi veya ikinci derece akrabası olmamak.
Başvuru Süreci
KİPAP desteğinden faydalanmak isteyen işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri ya da İŞKUR e-şube üzerinden başvuru yapabilecek.
Gerekli Belgeler
- Başvuru dilekçesi,
- İşverene ait banka hesap bilgileri,
- Ücret ödemelerini gösteren belgeler,
- SGK tahakkuk fişleri ve sigortalı hizmet listesi,
- Vergi ve SGK borcu olmadığına dair belge.
