MUHABİR SUDE AYDOĞDU/ Türkiye Sağlık İş Sendikası, Süleyman Demirel Üniversitesi (SDÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi’nde çalışan sağlık işçilerinin geriye dönük maaşlarının taksitlendirilmesine tepki gösterdi.
Sendikadan yapılan açıklamada, toplu iş sözleşmesi imzalanmasına rağmen Şubat ile Ağustos ayları arasındaki ücretlerin ödenmediği belirtildi. Ödemelerin Maliye Bakanlığı tarafından dört taksitte yapılmasının planlandığı ifade edilen açıklamada, sağlık emekçilerinin maaşlarının zamanında ve eksiksiz ödenmesi gerektiği vurgulandı.
Türkiye Sağlık İş Sendikası Isparta İl Başkanı Semra Karaçetin, yaptığı açıklamada, 600 bin kamu işçisinin imzalanan Kamu Çerçeve Protokolü sonrasında geriye dönük ücret farklarını tek seferde aldığını hatırlattı. Karaçetin, “600 bin kamu işçisinin imzalanan Kamu Çerçeve Protokolü imzalandıktan sonra bakanlıklara bağlı kurumlarda sözleşmeleri imzalanıp burada çalışan işçilerin geriye dönük ücret farkları bakanlıklar bütçesinden tek seferde ödenirken, aynı üniversitenin Rektörlük tarafından 10 bin Büro İş Kolunda çalışan işçi arkadaşlarımızın geriye dönük ücret ödemeleri Genel Bütçeden tek seferde ödenirken aynı üniversitenin hastanesinde çalışan sağlık emekçilerine ‘maaşı döner sermayeden karşılıyoruz’ denilerek gecikmeli olan alacaklarımızın taksitlerle bölünerek ödenecek olması adalete ne de insana sığmaz. Biz pandemide, yangında, her türlü afette görevinin başında olan sağlık emekçileriyiz” diye konuştu.
Karaçetin, “Biz taksitle çalışmadık, taksitle ödemeyi kabul etmiyoruz!” diyerek sağlık emekçilerinin tepkisini dile getirdi. İşçilerin alın teriyle kazandığı ücretin kimsenin lütfu olmadığını söyleyen Karaçetin, “Ücret işçinin en temel hakkı, emeğinin karşılığıdır. Üniversite hastaneleri, işçiye ödemesi gereken maaşı ve alacaklarını ‘taksit taksit’ ödemeye kalkışmakta, işçiyi adeta borçlu gibi taksitlere mahkûm etmektedir. İşçinin maaşı, pazarlık konusu da değildir, bölünüp parçalanacak bir alacak da değildir. Ücreti zamanında ve tam ödemek, işverenin asli ve yasal yükümlülüğüdür. Taksitle ödeme dayatması işçiyi yoksulluğa, borca sürüklemektedir” ifadelerini kullandı.
İşçinin alın teriyle hak ettiği ücretin taksitle ödenmesinin Anayasa’ya, İş Kanunu’na ve iş hukukunun temel ilkelerine aykırı olduğunu söyleyen Karaçetin, “Bu uygulama işçiyi mağdur eden, alacaklarını belirsizliğe sürükleyen, işçinin emeğini değersizleştiren bir hukuksuzluktur. Bizler biliyoruz ki; işçi evine ekmek götürmek için her gün canla başla çalışmaktadır. Çocuğunun okul masrafını, evinin kirasını, mutfak harcamasını taksitle mi yapıyor? Elektrik, su, doğalgaz faturasını taksitlendirme şansı var mı? Hayır! Öyleyse işçinin alın terinin karşılığı neden taksitle ödeniyor?” dedi.
Karaçetin, yetkililere seslenerek “Devletimiz, hiç kimsenin kamu işçisinin ücretini zamanında ödeyemeyecek kadar aciz duruma düşürmeye kimsenin hakkı yoktur. İşçinin ücreti kutsal bir alacak olup, öncelikli alacak niteliğindedir. İşverenin ödeme güçlüğü yaşaması, işçinin hakkını erteleme veya bölme gerekçesi olamaz. SDÜ Tıp Fakültesi Hastanesi dahil pek çok üniversite hastanesinin işçilerin geriye dönük ücretlerinden doğan halde cezaya maruz kalmamak için gecikmeli de olsa işçilerin primlerini SGK’ya bildirdi. Bu durumda SGK’ya zamanında bildirim yapan işverenin cezai sorumluluğu yok mudur? Ödeme yapmamanın cezası yok mu? Bu hukuksuzlukların son bulması için alacaklarımızın bir an önce ödenmesi şarttır” dedi.
“Biz kamu işçisiyiz ama maaşımızı döner sermayeden alıyoruz. Sorunun kaynağı budur” diyen Karaçetin, çözümün basit olduğunu ifade ederek, “Tüm kamu işçilerinin ücretleri döner sermayeden değil genel bütçeden karşılanmalıdır. İşçiyi mağdur eden, emeği değersizleştiren bu uygulamalara son verilsin. İşçinin alın teri kuruşu kurusuna, zamanında ve eksiksiz ödensin. Bu sadece bir ücret meselesi değil; emeğe saygı mücadelesidir. Türkiye Sağlık İş Sendikası olarak emeğimizin karşılığını alana kadar haklı mücadelemize devam edeceğiz. Basın açıklamasıyla başlattığımız eylemlerimizi, hakkımızı alana kadar büyüteceğiz” ifadelerini kullandı.
Türkiye Sağlık İş Sendikası Konya Şube Başkanı Recep Kaplan ise sekiz aydır ödenmeyen alacaklara dikkat çekerek, “Bizim 8 aylık alacaklarımız gecikti, bunun gecikme faizi nerede? Elektrik faturasını bir gün geciktirdiğimizde bize elektrik dairesi kolaylık sağlıyor mu? Su faturamızı ödemediğimizde gecikme faizi bir gün bile olsa işliyor mu? Bizim 8 aylık alacaklarımız gecikti, bunun gecikme faizi nerede? Bir de siz bunu utanmadan sıkılmadan taksitlendirmeye kalkıyorsunuz. Biz bunu kabul etmiyoruz, bu adaletsizliktir. Bu adil değildir, insan onuruna yakışmamaktadır. Bunu kabul etmiyoruz” dedi.