Kamu toplu sözleşmelerinde anlaşma sağlandı: Zam oranları netleşti

Hükümet ile TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları arasında yürütülen Kamu Çerçeve Protokolü müzakerelerinde, 2 Ağustos itibarıyla anlaşma sağlanabileceği belirtildi. Anlaşmanın kilit noktası, 2025 ikinci altı ayı için yapılan ilave seyyanen artış oldu.

Şubat 2025’te başlayan görüşmelerde uzun süre ilerleme sağlanamazken, Temmuz sonunda işveren tarafının ikinci altı ay için yüzde 16,67 olarak önerdiği zam oranı, sonrasında yüzde 11’e çekilince süreç tıkanmıştı. ETİ Maden’deki grevin ertelenmesi ise hükümetin süreci ilerletmek için attığı adımlardan biri oldu.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın 31 Temmuz’da TÜRK-İŞ heyetiyle görüşmesi sonrası hükümetin yeni teklifiyle anlaşma zemini oluştu. HAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan, 1 Ağustos’ta yaptığı açıklamada, teklifi olumlu karşıladıklarını ve sendikalardan görüş aldıklarını söyledi.

Anlaşmaya göre, 2025 için ücret artışları kümülatif olarak yüzde 50’nin üzerine çıktı. Buna göre, 2025’in ilk altı ayında günlük 1400 TL’nin altındaki taban ücretler 1400 TL’ye yükseltilecek; günlük 40 TL seyyanen zam ve yüzde 24 oranında ücret artışı uygulanacak. İkinci altı ayda ise günlük 50 TL seyyanen zam üzerine yüzde 11 oranında artış yapılacak. Enflasyonun yüzde 11’in üzerinde gerçekleşmesi durumunda fark sonraki döneme yansıtılacak.

2026 için ise ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6 zam yapılacak. Yine dönem sonunda enflasyon bu oranları aşarsa farklar takip eden döneme aktarılacak.

Ağır ve kritik işlerde çalışan işçilere yüzde 7, diğer işçilere ise yüzde 3 oranında prim ödenecek.

Net ücretlerde beklenen artış yüzde 40-50 arasında değişirken, düşük ücretliler daha yüksek oranda kazanç sağlayacak. İşçi sendikaları, enflasyonun tüketim kalıbını tam yansıtmasa da, koruma ve ilave artış nedeniyle teklifi olumlu buluyor.