Esnek ve Hibrit Çalışma Modelleri
Bakan Işıkhan, çalışma hayatında yeni modellerin ortaya çıkmasının kaçınılmaz olduğunu belirterek, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması konusunda çalışmalar yapıldığını ifade etti. Özellikle bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektöründe hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin daha fazla yerleşmesi için yasal düzenlemelerin hazırlandığını söyledi.
Mesai Saatleri Değişecek mi?
Mesai saatleriyle ilgili değişikliklerin gündemde olduğunu belirten Bakan Işıkhan, iş-yaşam dengesini güçlendirmek ve çalışan verimliliğini artırmak amacıyla yeni uygulamaların teşvik edileceğini açıkladı. İş yerlerinde mobbing gibi olumsuz uygulamalara izin verilmeyeceğini vurgulayan Bakan, esnek mesai ve kısmi çalışma gibi alternatiflerin sektör bazlı olarak değerlendirilerek yeni bir düzenlemeye gidileceğini belirtti.
İŞKUR Gençlik Projesi
Ayrıca Bakan Işıkhan, İŞKUR tarafından başlatılan Gençlik Projesi hakkında da bilgi verdi. Hane geliri asgari ücretin 3 katının altında olan öğrencilerin bu programa başvurabileceğini ve başvuruların İŞKUR mobil uygulaması üzerinden alınacağını belirtti.
Esnek Çalışma Nedir?
Esnek çalışma, çalışanlara ne zaman, nerede ve nasıl çalışacakları konusunda daha fazla söz hakkı tanıyan bir sistemdir. Bu modelde, haftada beş gün ofiste çalışmak yerine, belirli günlerde uzaktan çalışma imkânı sunulabilir. Yeni düzenlemeler ile bu sistemin daha yaygın hale gelmesi planlanıyor.
Bakan Işıkhan'ın açıklamaları, çalışma hayatında esneklik ve verimlilik sağlamaya yönelik adımların atılacağını gösteriyor. Yeni düzenlemelerin detayları ilerleyen dönemlerde netleşecek.