Programda yer alan, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesi, haftada 4 gün çalışma modelinin Türkiye’de uygulanabileceği yönündeki iddiaları gündeme taşıdı.
Dünyada birçok ülke, çalışma günlerini kısaltarak verimlilik ve iş-yaşam dengesini artırmayı hedefleyen pilot projeler yürütüyor. Belçika, İzlanda, İspanya, Portekiz, Almanya, İngiltere, Kanada, Hollanda ve Yeni Zelanda gibi ülkelerde denenen haftada 4 gün çalışma sistemi, iş dünyasında olumlu sonuçlar doğuruyor.
İzlanda’da gerçekleştirilen geniş çaplı bir pilot çalışmada, haftada 4 gün çalışanların verimliliğinde düşüş gözlemlenmedi. Aynı çalışmada, çalışanların stres seviyelerinde de azalma görüldü. İngiltere’de 2022 yılında başlatılan pilot projede ise katılan şirketlerin yüzde 90’ı denemeyi kalıcı hale getirdi.
Öte yandan OVP’deki ilgili maddenin, Türkiye’de benzer pilot uygulamaların gündeme gelebileceğine işaret ettiği değerlendiriliyor. Programın önümüzdeki dönemde iş-yaşam dengesi ve verimlilik odaklı uygulamaları destekleyebileceği belirtiliyor.
