Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle birlikte üniversitelerde yıllardır uygulanan 20–30 günlük kısa staj dönemi sona eriyor. Ön lisans ve lisans programlarında staj, artık en az bir yarıyıl sürecek şekilde yeniden yapılandırılıyor. Uygulama, ilk aşamada belirlenen 7 ilde pilot olarak hayata geçirilecek.
Kısa süreli staj dönemi bitiyor
Yeni düzenleme ile verimliliği sınırlı kısa stajlar yerine, öğrencilerin doğrudan iş ortamında uzun süreli deneyim kazanacağı işyeri temelli uygulamalı eğitim modeli devreye alınıyor. Öğrenciler, eğitimlerinin önemli bir bölümünü gerçek çalışma alanlarında geçirerek mesleki becerilerini sahada geliştirecek.
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, uygulamalı eğitimde köklü bir dönüşüm başlattıklarını belirterek, “Ön lisans ve lisans programlarında bir ya da iki yarıyıl sürecek işyeri temelli eğitim modelini uygulamaya alıyoruz. Öğrencilerimiz teorik bilgilerini iş hayatı içinde pratiğe dönüştürecek ve mezun olmadan önce sektörle güçlü bağlar kuracak” ifadelerini kullandı.
Programlara göre yeni staj modeli
Yeni sisteme göre staj ve teorik eğitim dağılımı şu şekilde olacak:
Ön lisans programlarında:
-
3 dönem teorik eğitim + 1 dönem staj
veya -
2 dönem teorik eğitim + 2 dönem staj
4 yıllık lisans programlarında:
-
7 dönem teorik eğitim + 1 dönem staj
veya -
6 dönem teorik eğitim + 2 dönem staj
Bu modelle öğrencilerin mesleki yetkinliklerinin artırılması, sahada daha fazla deneyim kazanmaları ve mezuniyet sonrası iş bulma sürecinin hızlandırılması amaçlanıyor.
İstihdam odaklı yaklaşım
YÖK Başkanı Özvar, yeni uygulamanın mezunların üretkenliğini artıracağını ve üniversiteler ile iş dünyası arasındaki iş birliğini güçlendireceğini vurguladı. Modelin sağlıklı şekilde yürütülmesi için üniversitelerde koordineli çalışacak komisyonlar oluşturulduğu da bildirildi.
Pilot uygulama 7 ilde başlayacak
Yeni staj sistemi ilk etapta şu illerde uygulanacak:
Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara.
Pilot sürecin ardından modelin Türkiye genelindeki tüm üniversitelere yaygınlaştırılması hedefleniyor. Düzenlemenin aynı zamanda iş sağlığı ve güvenliği bilincinin öğrencilerde daha erken ve güçlü şekilde oluşmasına katkı sağlaması bekleniyor.
