Maaşı geç verilen ve fazla mesai ücreti yatırılmayan işçilere Yargıtay’dan müjdeli haber verildi. Yüksek mahkeme bu durumun haklı fesihe girdiğini kabul ederek işçiye tazminat ödenmesini kabul etti.
https://www.uyan32.com/son-dakika-gelismesi-istifa-eden-de-issizlik-maasi-alabiliyor/
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışan işçinin maaşın geciktirilmesi ve fazla mesai ücreti ödenmemesinin çalışan işçiye haklı fesih imkanı sağlayacağına hükmetti. Yüksek mahkeme, maaşını geç alan işçinin istifası halinde kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine karar verdi.