ISPARTA (KFK Ajans) - EYT düzenlemesini birkaç günle kaçıran çalışanlar için yeni emeklilik teklifi gündeme geldi. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanları kapsayan teklif, prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı tanınmasını öngörüyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşındı. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan çalışanları kapsayan teklif, emeklilikte yaş şartının kaldırılmasını amaçlıyor.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, muhalefet tarafından TBMM'ye sunulan ve Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edilen kanun teklifinin ayrıntılarını paylaştı. Teklif; SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamında ilk kez 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanları kapsıyor.
Düzenlemeyle, gerekli sigortalılık süresini ve prim gün sayısını tamamlamasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişilere yeni bir hak tanınması hedefleniyor.
YAŞ ŞARTI KALDIRILMASI ÖNGÖRÜLÜYOR
Türkiye Gazetesi'ndeki yazısında teklifi değerlendiren İsa Karakaş, 2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesinin 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlara emeklilik yolunu açtığını, bu tarihten sonra işe başlayanların ise yaş şartı nedeniyle daha uzun süre çalışmak zorunda kaldığını belirtti. Karakaş, aynı çalışma hayatını paylaşan kişilerin yalnızca sigorta başlangıç tarihlerindeki birkaç günlük veya aylık fark nedeniyle emeklilik tarihlerinin yıllarca değişebildiğine dikkat çekti.
Kanun teklifinin en önemli maddesi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenmesi öngörülen Geçici 113. maddeyi kapsıyor.
Bu maddeye göre, gerekli sigortalılık ve hizmet süresini tamamlayan, prim gün sayısını eksiksiz dolduran ancak yaş şartını karşılayamayan kişilere yazılı başvuru yapmaları hâlinde yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığı bağlanması öngörülüyor.
TEKLİF 3 MADDEDEN OLUŞUYOR
Kanun teklifinde emeklilik hakkına ilişkin düzenlemenin yanı sıra yürürlük ve yürütme hükümleri de bulunuyor. İkinci madde, kanunun Resmî Gazete'de yayımlandığı gün yürürlüğe girmesini öngörüyor.
Üçüncü maddede ise kanun hükümlerinin yürütülmesinden Cumhurbaşkanı'nın sorumlu olması düzenleniyor.
EYT SONRASI EMEKLİLİK BEKLENTİSİ
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar emeklilik hakkına kavuşurken, bu tarihten sonra sigortalı olan çalışanların durumu gündemdeki yerini koruyor. Yeni teklifin yasalaşması hâlinde, prim ve sigortalılık süresini tamamladığı hâlde yaş şartına takılan çalışanlar için emeklilikte yeni bir dönem başlayabilecek.
Ancak söz konusu düzenleme henüz kanunlaşmış değil. Teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı, TBMM'deki komisyon ve yasama sürecinin ardından belli olacak.
