Mayıs ayının ilk haftasında tamamlanan yoğun başvuru sürecinin ardından, öğretmenler nefeslerini tutarak bekleyişe geçmişti. Başvuru süresinin 7 Mayıs'a kadar uzatılması, sistemi son dakikaya bırakanlar için önemli bir fırsat sunmuştu. Bu geniş katılımlı yer değiştirme hareketliliği, ülke genelindeki eğitim kurumlarının personel dağılımını yeniden şekillendirecek. Bakanlık, sürecin adil ve şeffaf yürütülmesi için azami özen gösterdiğini belirtti.
Atama değerlendirmelerinde temel kriterler netti: Hizmet puanı üstünlüğü, tercihlerdeki sıralama ve okullardaki mevcut ihtiyaçlar belirleyici rol oynadı. Yüksek hizmet puanına sahip adaylar, ilk tercihlerine yerleşme konusunda avantajlı konumdaydı. Öğretmenler, kişisel sonuçlarını MEBBİS platformu ve Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün dijital kanalları üzerinden kolayca görüntüleyebiliyorlar. Bu dijital erişim, şeffaflık adına büyük önem taşıyor.
Öğretmenler İçin Çok Aşamalı Takvim
Yer değiştirme takvimi, açıklanan sonuçlarla birlikte yeni bir evreye girdi. İlk tebligat ve ilişik kesme işlemleri 26 Haziran 2026 tarihinde başlayacak. Bu başlangıç, birçok öğretmen için yeni bir şehir, yeni bir okul ve yeni bir hayat anlamına geliyor. Sürecin ilerleyen aşamalarında, boş kalan kadrolar için 'sıra işletme' mekanizması devreye alınacak. İlk tur sıra işletme atamaları 3 Temmuz'da, bu grubun ilişik kesme işlemleri ise 6 Temmuz'da tamamlanacak. Öğretmenler, bu süreçleri yakından takip ediyor. Tüm detaylar için uyan32.com adresini ziyaret edebilirsiniz.Sıra Tabanlı Yer Değiştirme ve Eşitlik Durumları
Atamalarda hizmet puanlarının eşitliği gibi nadir durumlarda, Bakanlık belirli bir öncelik sırası izliyor: Öncelikle öğretmenlikteki toplam hizmet süresi, ardından mesleğe başlama tarihi dikkate alınıyor. Eğer tüm bu kriterler de eşitliği bozmazsa, bilgisayar kurası ile adil bir çözüm bulunuyor. Tercihlerine doğrudan yerleşemeyen öğretmenler için sunulan 'Sıra Tabanlı Yer Değiştirme' sistemi ise önemli bir ikinci şans. Adaylar, ilk iki tercihindeki okullar için sıraya girebiliyorlar. Bu sistem, 13 Ağustos 2026 tarihine kadar aktif kalacak ve boş kontenjanların oluşmasıyla birlikte hizmet puanı üstünlüğüne göre otomatik atamalar gerçekleştirecek.
Kaynak: HABER MERKEZİ





